下岗工人55岁了,50多岁还在单位上班是不是感到有点尴尬

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问:50多岁还在单位上班是不是感到有点尴尬?

问:除了下岗职工,还有哪些人群迫切希望能提前退休?

问:下岗工人55岁了,找工作没有单位用?怎么办?

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我不知道你怎么会有这种想法,现在很多单位五十岁的人不在少数,大部分都是单位的骨干和中坚力量,怎么会有尴尬之说呢?

有我这样的人。52岁。血压高。膝关节病。j我是放射科医生。能提前退休。孩子就业了买楼有压力。退休后能两份工资。我希望我能55周岁退休。退后能好好的享受生活。干了一辈子了。渴望早点退休。大家看到后我的想法能理解吧?

55岁的下岗职工,真的很难。此时,已经到了上有老,下有小,还得自己来养老的尴尬时段。没有工作,还不能生病。除了生活,还得缴纳养老保险,好难呀!如果你实在找不到工作,那就在自己的小区附近,摆个摊,批发点蔬菜或者水果卖,我们小区门口的水果摊,我闲聊中了解到,每月能挣个3000多元。夏天,每天早市上批发点蔬菜,比超市还便宜,居民都愿意买,养家糊口,还是可以的。总之,下岗职工,是国家改革的产物,国家应该积极面对,制订相关的优惠政策,帮助他们渡过难关。

我国是一个制造大国,也是 一个进入老年社会的国家,五十岁以上的人口占总人
口的比例非常大。而五十岁的人,现在正处于中壮年阶段。在这个年龄阶段,既有从事领导岗位的,也有从事技术岗位的,也有从事最底层的操作岗位的,总体上来说50多岁的人,是各个行业的骨干力量,无论是知识还是能力,经验还是人生阅历都非常丰富,应该属于人生的巅峰时期。

我们这个群体可惜很多人不知道,就是在国有企业在搞下岗的时候,我们已竞争上岗的职工,十多年了没岗位没工资,一直在外打工,象我八一年参加工作的,还要等到六十岁退休真的很难,打工年龄大了

这么大岁数找工作确实挺难的。我也是下岗工人,四十多岁下来的,自已干了几年后又找了一个单位上到退休。因为我会钳工、管工,所以找工作相对好点。你的情况不了解,若是没有手艺,只能是做点小买卖,或是干个保安,看看车场。总之现在只能靠自己,全国几千万下岗人,国家不会因你一个人而承诺什么,还是要面对现实吧,要打起精神,毕竟后面的路还很长。我知道劝人好劝,但我们是同路人,清楚下岗人的苦难,明知劝也无用,却还是想说说。祝你走好运吧,只能劝到此了。好人有好运,恶人有天遣。人间有正道,举头有神明。

当然对于一些互联网类的公司、高科技类的公司、投资类的公司,年轻人占绝对的主力,五十多岁的人在这种单位工作,如果还属于一般员工,感觉是有点尴尬,但是五十多岁了,还能在这种公司工作,不是技术拔尖,就是能力超群,他们的优势是不言而喻的。

只要是一线劳动者都希望能够提前退休,其原因是;

下岗工人且年龄又大,已经55岁了,找工作确实有一定困难,不过对照我叔叔婶婶的情况,我觉得有以下几个方法可以尝试一下。

对于大部分的传统制造行业,50岁以上的人比例也是很高的,他们大部分都是属于师傅级别,工匠精神在他们身上得到充分的体现,通过他们的言传身教,一大批具有工匠精神的技师人才脱颖而出,50多岁的人应该感到自豪和骄傲。

一,早点退休能够提高收入,体制内的人看到这个说法可能会不理解,为什么退休了收入比上班高?似乎不正常,但现实生活中很正常,许多企业一线职工上班工资低于当地的平均工资,退休了反而收入增加了。

一、下岗后及时办理失业证

下岗后及时到社保局办理失业证,这有两个方面的好处:一来原来上班时候购买的失业金,这个时候就充分发挥其作用了,办理了失业证就可以领取下岗补助金,最多可以领取两年。

如果单位没有购买失业金,还可以享受国家4050政策,即女的满40岁,男的满50岁的,可以在失业后自己购买养老保险金的时候予以补助,可以返还60%-70%,返还年限3年-5年。购买养老保险,最后收益的还是自己。

办理失业证的另一个优惠政策,是社保局会定期组织大家进行免费培训,学习一技之长,以帮助大家再次上岗,另外还会将失业人员登记在册,及时提供就业岗位。